Het bestuur bepaalt het beleid. De bestuurders zijn onder meer verantwoordelijk voor:
- de uitvoering van de pensioenregelingen
- de pensioenadministratie
- het vermogensbeheer
- de communicatie met alle betrokkenen
Het bestuur onderschrijft de Code Pensioenfondsen van de Pensioenfederatie. Deze code gaat over:
- zorgvuldig bestuur en deskundigheid
- intern toezicht en verantwoording
- openheid en communicatie
Samenstelling
Het bestuur van het pensioenfonds bestaat uit 9 personen. 4 leden zijn benoemd door de werkgever, 4 leden zijn gekozen door de ondernemingsraad, resp. de gepensioneerden. Onze bestuursleden werken bij de Grolsche Bierbrouwerij Nederland B.V., hebben daar gewerkt, of zijn externe deskundigen. Aan het bestuur wordt leiding gegeven door een onafhankelijke, externe voorzitter.
De bestuursleden namens de werkgever zijn aangesteld voor onbepaalde tijd en de bestuursleden namens de werknemers en pensioengerechtigden zijn aangesteld voor een periode van 4 jaar. Voor hun aanstelling toetst De Nederlandsche Bank bestuursleden op hun deskundigheid en integriteit.
De bestuursleden van Pensioenfonds Grolsch zijn:
Onafhankelijk voorzitter
E.H. Janssen (Els) (sleutelfunctiehouder interne audit)
Werkgever
A.J. Meijerink (Bert) (penningmeester)
T. Rieken (Thomas) (plaatsvervangend voorzitter)
B.W. Koning ter Heege (Bas) (plaatsvervangend penningmeester)
M. Koning (bestuurslid)
Werknemer
F. Verschuren (Frank) (sleutelfunctiehouder risicobeheer)
Vacature
Pensioengerechtigd
R. Snel (Rob) (plaatsvervangend secretaris)
P.G. van Rooijen (Peter) (secretaris)
Beloningsbeleid
Het fonds beschikt over een beloningsbeleid. Rekening houdend met de wijze waarop de governance structuur van het pensioenfonds is ingericht, heeft het fonds bij het bepalen van het beloningsbeleid voor de interne organisatie nog niet expliciet rekening gehouden met duurzaamheidsrisico’s.
Vragen
Hebt u vragen aan ons bestuur? Neem dan contact met ons op.
Overzicht
Deze partijen ondersteunen ons bestuur:
