Het bestaande pensioenstelsel in Nederland wordt aangepast. Om de pensioenregeling van ons pensioenfonds in overeenstemming te brengen met de Wet toekomst pensioenen willen wij per 1 januari 2024 terug naar één pensioenregeling.
Eén pensioenregeling maakt uw pensioen toekomstbestendig
We willen dat de huidige actieve pensioenregeling met een richtleeftijd van 67 jaar de regeling wordt voor iedereen. Het doel hiervan is een overzichtelijke en toekomstbestendige pensioenregeling voor alle werknemers, oud-werknemers en pensioengerechtigden.
Pensioen dat al is ingegaan of nog ingaat voor 1 januari 2024 zetten we niet om
Het kan zijn dat een deel van uw pensioen al is ingegaan of nog ingaat voor 1 januari 2024. Daar verandert niets aan.
Wanneer ontvangt u een persoonlijke brief?
Hebt u nog pensioen opgebouwd in een oude regeling? Dan ontvangt u van ons tussen 26 en 29 september een persoonlijke brief met de voorgenomen wijzigingen. In deze brief laten wij u zien wat de wijzigingen voor gevolgen hebben en of u daar eventueel bezwaar tegen kunt maken.
Bouwt u alleen pensioen op in de huidige pensioenregeling? Dan verandert er voor u niets. U ontvangt in dit geval geen persoonlijke brief.
Keuzemogelijkheden blijven bestaan
U kunt er nog steeds voor kiezen om uw pensioen eerder of later dan de richtleeftijd van 67 jaar in te laten gaan. Uw keuzemogelijkheden zijn terug te vinden in het huidige pensioenreglement.
Vragen?
Heeft u vragen over de brief? Op onze website hebben wij een aantal veelgestelde vragen voor u op een rij gezet. Daar kunt u wellicht al een antwoord vinden op uw vraag. Staat uw vraag hier niet tussen, neem dan contact op met onze klantenservice. Zij staan voor u klaar.