Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioenstelsel en de toekomst van ons pensioenfonds

Vragen en antwoorden vanuit pensioenbijeenkomst mei 2023

• Welke keuzes kan en/of moet ik jaarlijks zelf maken in het nieuwe stelsel?

  Wij adviseren je om jaarlijks, of beter gezegd met enige regelmaat, naar de gemaakte keuzes in je eigen pensioenregeling te kijken. Dat betreft voornamelijk het risico dat je wilt nemen bij het beleggen van je pensioenvermogen. Daartoe zal het pensioenfonds je tijdig de keuzemogelijkheden in bepaalde risicoprofielen (lifecycles) voorleggen.

• Wordt er niet veel risico bij de deelnemer neergelegd bij keuzevrijheid voor beleggen?

  De mate van risico dat je wilt nemen verschilt in zogenaamde risicoprofielen die variëren van defensief (zeer gering) tot offensief (hoog). Er moet nog worden bepaald hoeveel tussenstappen daarbij gekozen kunnen worden.

   

• Als iemand kiest voor offensief beleggen, wordt dit risico dan gedeeld met alle deelnemers of is dit een individueel risico?

  Wanneer gekozen wordt voor offensief beleggen is dit een individueel risico voor de deelnemer.

• Wat is een Algemeen Pensioenfonds (APF)?

  Een Algemeen Pensioenfonds is een pensioenfonds waarbij zich diverse individuele pensioenfondsen hebben aangesloten. Deze pensioenfondsen zijn opgegaan in zogenaamde kringen binnen het APF. Een APF wordt bestuurd door een professioneel bestuur.

• Indien er sprake is van een kostenreductie bij de overgang naar een APF, zie ik dat dan direct terug in mijn eigen pensioenpot?

  Vanuit de beschikbare pensioenpremie worden de pensioenopbouw en de operationele kosten betaald. Als er minder kosten zijn, kan er dus meer aan pensioenopbouw worden besteed.

• Hoe werkt het invaren? Is dit op basis van de reeds ingelegde premie per persoon of wordt het gerealiseerde rendement ook verdeeld onder de deelnemers?

  Bij het invaren wordt het kapitaal dat is opgebouwd voor je opgebouwde pensioenrechten overgedragen. Daarvan maakt ook de toegepaste indexatie deel uit. Afhankelijk van de hoogte van de dekkingsgraad op het moment van invaren wordt ook je aandeel in het extra pensioenvermogen betrokken.

• Er wordt gesproken over een mogelijke buffer die verdeeld kan worden onder deelnemers. Is dat al het vermogen boven de 100% dekkingsgraad?

  Dat is in principe juist. Een klein deel hiervan gaat in buffers die worden aangehouden voor de deelnemergroepen.  

• Geldt de overgang naar het nieuwe stelsel ook voor gepensioneerden? Of behouden zij hun huidige regeling?

  Het nieuwe pensioenstelsel geldt ook voor de gepensioneerden.

• Wat zijn de voordelen voor de gepensioneerde bij de overgang naar het nieuwe stelsel?

  De kans op verhoging (indexatie) van de pensioenuitkering neemt toe. Weliswaar kan de uitkering ook lager worden bij economische tegenwind, maar gemiddeld wordt er meer verhoogd dan verlaagd.

   

• Is het nog steeds mogelijk om keuzes te maken over het moment van pensionering?

  Ja, het moment van pensionering kan zowel worden vervroegd als verlaat.

   

• Krijgen deelnemers begeleiding in de keuze voor een vaste of variabele uitkering?

  Het is zeker de bedoeling om de deelnemer te helpen de voor- en nadelen goed tegen elkaar af te kunnen wegen.

   

   

• Wat kan een reden zijn om niet voor een vaste uitkering te kiezen?

  Als er niet gekozen wordt voor een vaste uitkering blijft de kans aanwezig dat de uitkering stijgt door gemaakt rendement.

   

   

• Is er bij de variabele uitkering sprake van een minimum, of loop ik als deelnemer het risico dat dit in een jaar fors kan dalen?

  De deelnemer met een variabele uitkering loopt een bepaald risico dat de uitkering kan dalen ten gevolge van de rendementsontwikkeling. Er worden stabiliserings- en dempingsmechanismen ingebouwd om het effect van zo’n daling te spreiden over meerdere jaren.

   

   

• Er is gesproken over collectiviteit onder gepensioneerden. Kan ik als gepensioneerde dan wel zelf kiezen voor een vaste of variabele uitkering?

   

  Deelnemers die bijna met pensioen gaan kunnen straks kiezen voor een vaste of variabele uitkering.

   

   

• Waar krijg ik inzicht in mijn opgebouwde pensioen?

  Vergelijkbaar met de huidige situatie zal er periodiek een pensioenoverzicht worden verstrekt (het zogenaamde UPO). Daarnaast zal het mogelijk zijn om ook digitaal inzicht te krijgen in het eigen opgebouwde pensioenkapitaal.

   

   

• Krijg ik in het nieuwe stelsel ook nog ieder jaar een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) met daarin mijn verwachte pensioenuitbetaling per jaar?

  Er zal periodiek een UPO worden verstrekt. Daarop staat het inmiddels opgebouwde pensioenkapitaal. Waarschijnlijk zal daarop ook worden vermeld welk pensioen daarvoor naar schatting kan worden aangekocht. Uiteraard zal dit afhankelijk zijn van diverse variabelen zoals de rentestand en gemaakte keuzes op het moment van pensionering.

   

   

• Welke inspraak krijgt of behoudt Grolsch in een APF vanaf het moment van overgang?

  Er zal dan een zogenaamd Belanghebbenden Orgaan (BO) worden gevormd binnen het APF. Dit BO is er dan specifiek voor het Grolsch pensioen. Het BO heeft advies- en instemmingsrecht voor diverse aangelegenheden die het Grolsch pensioen aangaan.

   

   

• Gaat het huidige pensioenfondsbestuur van Grolsch verder als het fonds overgaat in een APF?

  Dat is nog niet bekend. Het zou kunnen dat (een deel van) het huidige bestuur overgaat naar het Belanghebbenden Orgaan voor het Grolsch pensioen.

   

   

• In hoeverre wordt er de komende periode nog een uitvraag bij deelnemers (actief, inactief, gepensioneerde) gedaan over de overgang naar het nieuwe stelsel?

  Dat is nog niet bekend.

   

   

• Wat is de werkgeversbijdrage en wat is de werknemersbijdrage in de huidige pensioenpremie? Blijft deze verdeling gelijk?

  De verdeling in de premie bedraagt 2/3 voor de werkgever en 1/3 voor de werknemer. Er is geen reden om aan te nemen dat dit in de toekomst zal wijzigen.

   

   

• Op welke wijze worden de gepensioneerden vertegenwoordigd in de drie partijen aanpak richting het nieuwe stelsel?

  In het drie partijen overleg worden de belangen van de gepensioneerden behartigd door de delegatie van het bestuur van het Grolsch Pensioenfonds. Tot op heden zijn de belangen van alle deelnemers steeds door de gezamenlijke partijen besproken.

   

   

• Wanneer ik nog pensioen heb bij een vorige werkgever, hebben de komende veranderingen in het pensioenstelsel dan ook invloed op dat pensioen?

  Dit weten wij niet, dat is afhankelijk van de besluiten van de sociale partners van het pensioenfonds van uw vorige werkgever.

   

   

• Betaalt het pensioenfonds in de nieuwe pensioenwet ook door tot einde leven?

  De pensioenuitkering in het nieuwe pensioenstelsel is levenslang.

   

   

• Hoe actief is het beleggingsbeleid van het Grolsch Pensioenfonds op het gebied van duurzaamheid?

  Duurzaamheid maakt een belangrijk onderdeel uit van de uitgangspunten voor het beleggingsbeleid. De beleggingen van het Grolsch Pensioenfonds vinden plaats in zogenaamde beleggingsfondsen. In de beoordeling van deze fondsen speelt maatschappelijk verantwoord beleggen een belangrijke rol.

   

   

• Kan de deelnemer in het nieuwe pensioenstelsel verwachten dat verhoging van het pensioen dichter bij de algemene prijsstijgingen komt te liggen?

  De kans op verhoging (indexatie) van de pensioenuitkering neemt toe. Weliswaar kan de uitkering ook lager worden bij economische tegenwind, maar gemiddeld wordt er meer verhoogd dan verlaagd.