Het aantal Nederlandse pensioenfondsen neemt flink af. 20 jaar geleden waren er nog ruim 1000 fondsen, nu zijn dat er nog 268. Met name in de afgelopen 10 jaar ging het snel. Dit heeft toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) bekendgemaakt.
Ontwikkeling gaat snel
- 20 jaar geleden waren er nog 1.060 pensioenfondsen
- 10 jaar geleden was dat gedaald naar 713
- Nu zijn er nog 268 pensioenfondsen
Er zijn vooral minder pensioenfondsen van bedrijven, de zogenoemde ondernemingspensioenfondsen. Hun aantal daalde de afgelopen 10 jaar met 70%. Het aantal bedrijfstakpensioenfondsen daalde in die periode met 40%. Dat zijn pensioenfondsen waarbij alle werknemers in een bepaalde bedrijfstak of branche (verplicht) zijn aangesloten. Ons fonds is een ondernemingspensioenfonds. DNB verwacht dat het totale aantal pensioenfondsen de komende jaren nog verder daalt.
Waarom stoppen pensioenfondsen?
De redenen waarom fondsen stoppen zijn vaak als volgt:
- de kosten van de pensioenuitvoering stijgen, en/of
- het is moeilijk om geschikte bestuurders te vinden , en/of
- het is steeds lastiger om aan alle (nieuwe) wettelijke eisen te voldoen, en/of
- het fonds heeft alleen nog maar oudere deelnemers, en/of
- er zijn ontwikkelingen bij de werkgever(s) waardoor het fonds ophoudt te bestaan.
Wat gebeurt er als een fonds stopt?
Als een pensioenfonds stopt, zijn betrokkenen hun (opgebouwde) pensioen niet kwijt. Pensioenfondsen moeten de opgebouwde pensioenen onderbrengen bij een andere pensioenuitvoerder. Er zijn verschillende opties:
- overdragen aan een ander pensioenfonds, of
- overdragen aan een verzekeraar, of
- fuseren met een ander pensioenfonds, of
- deelnemen aan een Algemeen Pensioenfonds
De toekomst van ons fonds
Het bestuur houdt de ontwikkelingen nauw in de gaten. We informeren u als de situatie bij ons fonds verandert.