Op 30 mei jl. stemde de Eerste Kamer over de Wet toekomst pensioenen Nadat de Tweede Kamer in december 2022 de wet goedkeurde, gaf nu ook de Eerste Kamer groen licht. De wet is ingegaan op 1 juli 2023. Pensioenfondsen en werkgevers krijgen tot 1 januari 2028 de tijd om zich voor te bereiden en aan te passen.
Hier staan we nu (november 2023)
Sinds juni 2021 werken de sociale partners (Grolsch als werkgever en Ondernemingsraad) en het bestuur van het pensioenfonds nauw samen in de transitie naar een nieuwe pensioenregeling die uiterlijk in 2028 moet zijn afgerond.
Met de nieuwsbrieven en pensioenbijeenkomsten hebben we je op de hoogte gehouden van de vorderingen. In de klankbordsessies en het deelnemersonderzoek hebben we de behoeften voor een nieuwe regeling gepeild onder de deelnemers van het pensioenfonds. Tijdens de pensioenbijeenkomsten hebben we iedereen al geïnformeerd over de goede voortgang rondom de vier basiskeuzes voor de lange termijn.
Sindsdien zijn we uitgebreid in gesprek gegaan met de vier verschillende Algemeen Pensioen Fondsen (APF). Op hoofdlijnen kunnen de fondsen bieden wat wij vragen en wat we belangrijk vinden. Een tweede presentatieronde door APF-en, gesprekken met referenties en locatiebezoek(en) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. De sociale partners en het pensioenfonds hebben het voornemen om vóór het einde van het jaar een keuze te maken voor één van de APF-en en een intentieverklaring te tekenen.
Wanneer we tot een keuze zijn gekomen, geven we hierover meer informatie.
Vervolgstappen
2024-2026
In de 2e helft van 2024 zal het gekozen APF de uitvoering van de huidige pensioenregeling gaan overnemen. Dit gebeurt in een eigen kring uitsluitend voor de belanghebbenden van pensioenfonds Grolsch. Een eigen kring wil zeggen dat het vermogen en de beleggingen van de Grolsch pensioenregeling gescheiden zijn van de pensioenregelingen van andere werkgevers die zijn aangesloten bij dezelfde APF.
De sociale partners zullen in 2024 en 2025 alle details voor de nieuwe pensioenregeling met elkaar invullen en vastleggen in een nieuw pensioenreglement. De verwachting is dat de nieuwe pensioenregeling in het kader van de Wtp in 2026 in werking zal treden.